当别人嫉恨你、不尊重你时，只需记住“海格力斯效应”

《毛选》教导我们：斗争是团结的手段，团结是斗争的目的；以斗争求团结，则团结存；以退让求团结，则团结亡。在美国发起的新一轮关税大战中，我们同样采取了类似逻辑，于是乎似乎解决问题、各种纠纷以及人际关系等问题，都无一例外的要采取斗争的策略，从而换来团结。实际上，《毛选》还教导我们，要具体问题具体分析。不是所有的问题的解决，都要采取一种手段，而是根据具体的背景、条件、状态等综合因素来应付。比如，人际关系中，你和夏虫语冰讲道理，注定是不可能解决问题的。01什么是“海格力斯效应”？ 

在希腊神话中，大力士海格力斯遇到一个蜷缩在路边的怪物。他上前踩了一脚，没想到怪物不但没受伤，反而膨胀得更大。

海格力斯愤怒之下用木棍猛击它，结果怪物越长越大，最后堵死了整条路。  

这时，一位智者告诉他：

"这是'仇恨袋'，你越攻击它，它就越膨胀；如果你不理它，它就会慢慢变小。"  

现实中的恶意和嫉妒，就像这个"仇恨袋"，你越是在意，甚至采取对抗的手段，对方就越来劲，

而且很大可能你的这种对抗本身就是对方想要达到的目的之一；而你越是选择无所谓，反而能让事情越快平息。  

02为什么我们容易陷入“对抗陷阱”？

当别人不尊重我们时，很多人的本能反应类似条件反射： 

愤怒回击——"凭什么这样对我？"  

自我怀疑——"是不是我哪里做得不好？"  

试图说服——"我一定要让他明白我的道理！"  

一句话，容易对抗是人性的本能，这就是本质。但生而为人如果都依赖本能，那就太看轻自己了。

而且事实上，别人的恶意往往源于对方的自卑或嫉妒，当然也有可能是受了第三方的挑拨而没有真正了解到问题所在，

而当对方将恶意发泄到你头上的时候，很有可能彼此都是受害者，施暴者很有可能是被利用了，

这个时候你立刻的反应反倒不利于问题的解决，反而达到躲在背后真正恶意的人。

当然，也很有可能别人的恶意就是真正的恶意，因为你的优秀让他产生嫉妒心，因为你的存在让他产生“既生瑜何生亮”等感觉，

而这些都不是你能控制的，

你当然不会因为要让对方存在感更强，就主动自费武功，但就像《三体》里说的“黑暗森林法则”还是可以的，

那就是不要轻易露头。

03如何用“海格力斯效应”化解恶意？ 

既然我们已经了解到了“海格力斯效应”的存在，那就用理性来解决问题。

面对无端的恶意，沉默不是懦弱，而是一种大智慧。 比如：

同事背后诋毁你？不直接解释，用实力说话。

他人贬低你的生活？不争论，然后离开，还有可以少接触，忙自己的事情去。

陌生人故意挑衅？不理会，直接远离。

类似这样的应付不是让我们做鸵鸟，而是用理性脑应付情感脑；

如果了解到背后有人设局挑拨，而且这个“误解”对彼此伤害较大、代价很高，我们可以找第三人去沟通解释，揭露挑拨者的嘴脸。

实际上，几乎所有的人际难题都是可以通过实力解决的，如果你实力足够强大，对比你段位低几个档次的挑衅，可能你应该就不会关注到；

而一旦对方知道你真正的实力，讨好都来不及，一般人不会自讨无趣，如果还是挑衅，大概率这个人被人当枪使了。（完）

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